11月13日，云膠集團黨委召開理論學習中心組2023年第十次學習（擴大）會。
會上，云膠集團黨委委員、紀委書記陳雪峰圍繞學習內容以《用好人才第一資源 促進企業高質量發展》為題作主題發言，其他相關同志結合工作實際作交流發言。
會議指出，云膠集團正處于改革發展的攻堅期，抓緊抓實科技創新和人才工作意義重大、至關重要。要突出企業主體責任，立足已有優勢，聚焦“引、育、留、選、用”，做好“一站式”人才服務。要將科技創新與人才工作作為年度重點工作任務，錨定目標、謀劃舉措、創新方式、統籌推進，營造最具活力的創新生態，壘起群英薈萃的人才高地，為云膠集團改革發展提供強有力的支撐。
會議強調，要深入學習貫徹落實習近平總書記對科技創新、人才工作提出的新思想、新論斷、新要求，樹立“人才是第一資源”的理念，實施走好“科技興企 人才強企”戰略，牢牢把握科技進步大方向、產業革命大趨勢、集聚人才大舉措，切實為云膠集團發展注入強大動能。
會議要求，要立足產業發展實際，加強科技創新，緊盯重點工程、特色項目技術攻關，從源頭和底層解決關鍵技術問題，切實將基礎研究和成果轉化、市場應用有機銜接，把科技成果充分應用到橡膠產業現代化事業中去；要始終堅持黨管干部黨管人才，貫徹執行黨的干部路線、方針和政策，落實全面從嚴治黨要求，進一步突出選人用人政治標準；要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，建立健全黨風廉政建設責任制，落實好領導干部廉政談話提醒制度，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，進一步鞏固作風革命效能建設成效；要建立健全干部選拔任用體系，抓好所屬各企業領導干部的配備和管理，實行干部選拔任用全程紀實和“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查等規定，嚴格落實干部選拔任用工作責任追究制度，為企業高質量發展提供強有力的保障。
云膠集團領導班子、本部各部門負責人、直屬黨委委員及所屬各支部委員參會。（單紅菊）
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