根據(jù)云南省總工會(huì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)的總要求，云膠集團(tuán)及所屬企業(yè)多形式廣泛開展崗前職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，以夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
今年，云膠集團(tuán)所屬江城和西盟公司以省總工會(huì)下?lián)艿?50萬技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為有力支撐，對(duì)5302名農(nóng)民工實(shí)施崗前職業(yè)技能培訓(xùn)。組織開展職業(yè)道德、工匠精神、文明素養(yǎng)、勞動(dòng)法律法規(guī)、維權(quán)知識(shí)、崗位技能等綜合培訓(xùn)活動(dòng)，使新招人員招得進(jìn)、適應(yīng)快、干得好、留得住，提升職工整體素質(zhì)、提高工作質(zhì)量、有效預(yù)防事故發(fā)生。在全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)者隊(duì)伍，進(jìn)一步提高工人的專業(yè)知識(shí)水平、解決實(shí)際問題能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力等方面取得了新的進(jìn)展。
技能培訓(xùn)分別由江城公司、西盟公司生產(chǎn)技術(shù)部和公司工會(huì)全面統(tǒng)籌安排好整個(gè)培訓(xùn)流程，確保割膠技術(shù)培訓(xùn)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。開展培訓(xùn)前，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)點(diǎn)和培訓(xùn)人員名單，下發(fā)通知要求各培訓(xùn)點(diǎn)有組織、有計(jì)劃的安排好員工參加培訓(xùn)，并由各生產(chǎn)隊(duì)召開會(huì)議向員工解說本次培訓(xùn)的意義、具體時(shí)間和地點(diǎn)，使培訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行。
考慮到培訓(xùn)工種和職工（農(nóng)民工）知識(shí)文化水平偏低、年終生產(chǎn)收尾工作繁忙等因素，江城、西盟公司認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，把技能培訓(xùn)工作統(tǒng)籌安排到年初進(jìn)行，提前與授課老師對(duì)接，結(jié)合實(shí)際從多方收集資料、制作課件。江城公司生產(chǎn)技術(shù)部抽調(diào)6名技術(shù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)的授課老師，抽調(diào)31個(gè)生產(chǎn)隊(duì)輔導(dǎo)員參與培訓(xùn)輔導(dǎo)，培訓(xùn)過程中，專業(yè)技術(shù)人員和授課老師用通俗易懂的語言講解理論知識(shí)，從磨好一把膠刀到樹樁練習(xí)、如何防治橡膠樹病蟲害開始，詳細(xì)介紹具體操作過程和細(xì)節(jié)，并當(dāng)場(chǎng)解答員工所提出的操作細(xì)節(jié)問題，對(duì)于實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使員工了解橡膠樹產(chǎn)膠機(jī)理性能、把握養(yǎng)樹割膠的意義，正確樹立起管、養(yǎng)、割的生產(chǎn)模式，讓參加培訓(xùn)的職工有了一個(gè)更加直觀的感受，形成先進(jìn)帶后進(jìn)，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步的良好氛圍。
通過嚴(yán)格的理論知識(shí)、樹樁實(shí)際操作考試，參訓(xùn)人員取得橡膠栽培割膠技能培訓(xùn)合格證書。（展恩山）
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