各企業黨組織2019年申報的黨支部規范化達標創建工作推進情況如何？ 2018年度已達標創建黨支部的保持情況怎樣？新的一年黨支部規范化達標創建工作有些什么創新舉措和特色亮點？存在什么困難和問題需要研究解決……帶著這些任務，云膠集團黨委組織5個專項調研組于10月8日至10月25日分赴各全資、控股企業黨組織和本部黨總支，開展黨支部規范化建設專項調研，全面了解基層黨支部規范化建設等工作開展情況。
——調研組堅持問題導向，把工作的重點放到黨支部。通過發現問題和不足，形成調研報告，制定整改方案，抓好整改落實，確保達標創建任務按時完成。
按照《云膠集團黨委關于開展黨支部規范化達標創建等調研工作的通知》要求，集團總經理助理、云膠集團董事長李思軍于10月18日和24日帶領第一組分赴國膠中心黨支部、云膠本部黨總支調研；云膠集團黨委書記寧順良于10月15日至19日帶領第二組分赴云墾云橡公司黨工委、景陽公司黨委調研；云膠集團工會主席鄧禮昆于10月16日至18日帶領第三組分赴孟連公司黨總支、西盟公司黨委調研；云膠集團董事、董事會秘書吳云林于10月23日帶領第五組分赴紅河云象公司黨委調研；云膠集團紀委書記楊家軍于10月16日至17日帶領第四組分赴墨江公司黨支部、江城公司黨委調研。5個專項調研組于10月25日完成對云膠集團本部及8戶所屬企業黨組織的集中調研工作。
調研組堅持問題導向，對照黨支部基本組織規范化、基本隊伍規范化、基本活動規范化、基本制度規范化、基本保障規范化等五個重點內容，現場查閱支部規范化臺賬，并對檢查中發現問題進行現場反饋和指導。對“三會一課”、發展黨員、組織生活和黨員積分等黨建規定動作進行重點檢查。被調研企業黨組織和黨支部負責人紛紛表態，將抓緊時間，努力解決存在問題，完善黨支部規范化達標創建，把黨建工作任務落到基層落到實處。
——堅持黨的一切工作到黨支部的鮮明導向，形成支部黨建工作長效機制，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
此次專項調研旨在認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《關于推進全省黨支部標準化規范化建設的實施意見》等要求，不斷提升基層黨建工作質量，提升各黨支部工作的引領力、凝聚力和戰斗力，著實推進黨支部標準化、規范化建設。
調研組每到一個黨支部，認真聽取各支部負責人對支部工作開展情況的全面匯報，特別是重點聽取黨支部規范化達標創建工作“五化”要求的落實情況、“兩學一做”學習教育常態化制度化的創新做法等。在匯報和交流過程中，基層黨支部也從自身實際出發，總結工作中存在的問題和困難，希望調研組經常性下基層加強工作指導，加大培訓力度。
調研過程中，各調研組對各黨支部推進黨支部標準化、規范化建設取得的成績給予充分的肯定，對一些黨支部的特色做法、典型經驗等及時收集、整理和歸類。同時就就調研中發現的問題和不足進行現場反饋和工作指導，提出工作中需要努力的方向。要求各企業領導班子要強化“四個意識”，夯實基層基礎，形成支部黨建工作長效機制；要創新工作方法，做實黨建，積極推進黨支部規范化建設; 要融入中心抓黨建，創新經營增活力，推動年度各項生產經營目標任務的順利完成。（劉建云）
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