為強化干部員工學習教育，規范生產經營管理，提升隊伍綜合素質，1月11日，景陽公司開展解放思想促發展大討論活動。公司領導班子成員、總經理助理、本部各部門負責人、各片區協調會主任等20余人參加會議。
會上，與會人員圍繞“強化黨的領導、強化學習教育、強化生產經營管理、強化團隊建設；治理低級紅、治理不作為、治理違規風、治理不良風氣；推進景陽公司高質量全面轉型發展”以及內部管理、產業產品結構調整、融資渠道、人才積累、科技創新、品牌建設、設備維修、產品質量、環境保護、“三項制度”改革、加大與地方政府和農場溝通協作、發揮閑置資產作用等涉及公司內外發展的諸多問題逐一發言，積極提出改進意見和建議。
會議要求，公司所屬各單位要以黨支部為責任主體，按照精細化管理檢查考核標準要求，認真落實到位；要本著懲前毖后、治病救人的方針，從教育入手，以民主生活會、領導班子會、員工座談會、家庭走訪等形式，對照活動要求開展自查自糾，自我剖析；要通過學習教育，強化治理，使廣大干部員工從思想上提高認識，深刻理解中央八項規定的重要意義，堅決杜絕違反中央八項規定的行為，提升公司形象，推進公司高質量發展。（李潤華）
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