近期，為貫徹落實2019年全省干部人事檔案專項審核工作會議精神，西盟公司抓實干部人事檔案管理工作，全覆蓋組織開展222名干部職工人事檔案有專項審核和“回頭看”工作，進一步推進公司干部人事檔案管理科學化、規范化 。
公司一是通過召開黨委會，認真學習《云南天然橡膠產業集團有限公司黨委全覆蓋開展干部人事檔案專項審核工作實施方案》文件精神，提升思想認識和政治站位，明確核查重點問題，制定專項審核工作實施方案，突出干部人事檔案管理的嚴肅性、完整性、準確性。二是抽調力量對干部人事檔案進行集中專項審核，還聘請了楚雄國文檔案服務有限公司協助公司開展干部人事檔案專項審核工作，認真翻閱、逐項檢查、仔細核對，做到精益求精、謹慎精準。在檢查核對過程中，凡有疑問的人事檔案，將進一步深入審核，對缺少年度考核、調資、任免審批表等重要材料，對照履歷表，認真查找補充；對“三齡兩歷一身份”等基本信息不實的，本著尊重歷史、尊重事實的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。三是以此次專項審核為契機，進一步規范干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱審簽等多項工作，落實管理有薄冊、查閱有記載、轉遞有回執、管理有專人的“四有”要求，為推進全面從嚴管理干部、營造良好政治生態發揮基礎性保障作用。（岑雪梅）
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